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斯基拉:尤文未谈妥麦肯尼续约,两家意甲俱乐部已与球员接触

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竞争者的询

斯基拉:尤文未谈妥麦肯尼续约,两家意甲俱乐部已与球员接触

前言:尤文图斯的中场重建仍在路上,而麦肯尼的未来成了关键变量。随着赛季进入密集阶段,续约谈判迟迟未果,市场风向迅速变化——这既是机会,也是风险。

据记者斯基拉消息,尤文尚未与麦肯尼达成续约,且已有两家意甲俱乐部与球员方面接触。从竞技与财务双重视角看,这一僵局并不意外:一方面,麦肯尼以覆盖面积大、二次进攻与转换推进见长,适配多种中场配置;另一方面,薪资结构、签字费与奖金条款的平衡,往往是尤文续约的“最后一公里”。

从俱乐部策略看,尤文需要在三点间拿捏力度:

  • 战术价值:麦肯尼可胜任8号位与边中结合点,提升中前场压迫与回抢效率。
  • 财务纪律:为避免薪资天花板被动抬升,尤文倾向与核心球员达成可控年限与浮动奖金。
  • 资产管理:若续约无进展,冬窗/赛季末的定价与处置将直接影响阵容更新速度。
    在此背景下,外部接触的出现并不意味着立刻转会,但会显著提升谈判筹码与时间压力

市场层面,意甲同级竞争者的询价通常包含两种路径:

  • 低固定薪+高浮动条款绑定出场与成绩,突出即战力;
  • 中短约+再议年薪阶梯,保留二次转手空间。
    若麦肯尼坚持更高保障,尤文可能选择短约过渡,既锁定资产,又保留夏窗操作余地。

案例可作参照:拉比奥特过去两次续约均以短约+浮动收尾,既维护薪资秩序,又留出阵容调整的回旋;相反,迪巴拉自由离队的教训提醒管理层,过度拉锯会带来零转会费的机会成本。两相对照,尤文此役更可能追求“期限灵活+绩效导向”的解决方案。

对球员而言,留队续约可延续主力竞争与欧战舞台;若转投同联赛强队,亦可在熟悉语境内迅速融入。对于尤文,避免资产流失、稳定中场结构是当下的首要目标;对于潜在追求者,则是押注一位即插即用的B2B中场。最终走向,将取决于接下来数周内的报价质量与续约底线是否被触及。

拉自由离队